新训故事汇“四项措施”让思想政治教育“动”起来、“活”起来、“实”起来！
为进一步推动队伍思想政治工作理念、内容、方法和机制不断创新,适应新时代消防救援队伍发展需要，不断增强政治工作的时代性和感召力,新训工作开展以来，黑龙江省森林消防总队新训大队紧扣新消防员思想脉搏，活用“四项措施”，积极创新教育方法手段，为思想政治教育注入真理、真情、真实力量，切实达到教育入心入脑效果。
打造生动课堂，在深入浅出中提升质效
打破传统课堂理论灌输的局限，采取小范围、小专题、小故事的方式，鼓励新消防员走上讲台分享个人成长和收获感悟；发挥“六小活动”载体作用，努力打开“三五分钟一堂课、一两句话明个理”的政治教育新格局，确保教育不停步、学习不延期。
丰富文化活动，在润物无声中筑牢信念
结合新消防员兴趣爱好，充分利用训练间隙，因地制宜、因时制宜搭建“才艺小舞台”，通过小竞赛、小评比、小游戏等“短平快”的方式，有效缓解压力，活跃队伍氛围；持续深化“引领”+“互动式”教育，组织开展主题书画作品展、参观总队队史馆、黑板报评比等活动，进一步强化新消防员献身使命、建功立业的信心和决心。
做到知心暖心，在潜移默化中拉近距离
着力发挥“四互”载体和心理骨干作用，针对每名新消防员家庭环境、个人阅历不同等情况，利用碎片化时间，通过“几分钟倾听”“几句话交流”“几行字引导”的微谈心活动“对症下药”，及时帮助新消防员疏导情绪、化解矛盾和解决困难；举办集体生日会，增强新消防员归属感；依托心理健康辅导、问卷调查、吐槽大会等方式，“心贴心”进行帮扶，确保全员轻装上阵、战力倍增。
树立成长目标，在日积月累中实现进步
注重典型引领，运用红星消防员、光荣榜、量化管理等有效载体，激励新消防员自觉在思想上、行动上向身边典型看齐，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；邀请总队先进典型上台谈分享、说感悟、话担当，全面激发新消防员干事创业热情。
下步，大队将继续加强思想政治教育工作，创新方式方法，解决实际难题，尽心尽力、尽职尽责抓好落实，着力提升思想政治教育生机活力，为新消防员打牢“三个基础”，实现“两个转变”保驾护航。
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